1. Фамилия, имя, отчество
2. Дата рождения
3. Адрес проживания
4. Семейное положение, год рождения детей
5. Как с Вами связаться (телефоны, e-mail)
6. Интересующая Вас вакансия
7. Ваше образование
8. Название учебного заведения, которое Вы закончили
9. Специальность
10. Форма обучения
11. Дата окончания учебного заведения
12. Ваш опыт работы в данной должности (в обратном хронологическом порядке)
12.1 Период работы - 1
Наименование предприятия
Наименование должности
Ваши основные должностные обязанности
Ваши достижения за время работы в данной должности
Причина поиска(смены) работы
12.2 Период работы - 2
Наименование предприятия
Наименование должности
Ваши основные должностные обязанности
Ваши достижения за время работы в данной должности
Причина поиска(смены) работы
12.3 Период работы - 3
Наименование предприятия
Наименование должности
Ваши основные должностные обязанности
Ваши достижения за время работы в данной должности
Причина поиска(смены) работы
13. Дополнительные навыки
14. Умение работать на ПК, знание программных продуктов
15. Характеристика личных качеств
16. Увлечения
АНКЕТА
На Ваш взгляд, какие качества проявлены в Вас наиболее сильно:
(1-минимальное значение, 10-максимальное значение, значения МОГУТ повторяться)

Карьера Деньги, льготы
Близость к дому Приобретение нового опыта и знаний
Престиж организации Стабильность и надежность организации
Самостоятельность и ответственность позиции Высокая интенсивность работы
Сложность поставленных задач Социальная защищенность

На Ваш взгляд, какие качества проявлены в Вас наиболее сильно:
(1-минимальное значение, 10-максимальное значение, значения МОГУТ повторяться)

1.Терпимость 6.Аналитический склад ума 11.Богатство воображения
2.Искренность 7.Способность к рутинной работе 12.Самообладание
3.Самоконтроль 8.Экономическое чутье 13.Внимательность
4.Педантизм 9.Способность к лидерству 14.Память
5.Воля 10.Интуиция 15.Коммуникабельность

Предлагаем Вам заполнить анкету на примере самой значимой для Вас работы. Анкета - большая - 25 открытых вопросов. Вам потребуется терпение и собранность. Ваши усилия не напрасны - при личной беседе анкета позволит сохранить и Ваше, и наше время. Отвечая в спокойной обстановке на вопросы анкеты Вы будете чувствовать себя уверенно и сможете сформулировать ответы четко и полно. Еще раз напоминаем о строгой конфиденциальности с нашей стороны по поводу полученной информации. Успехов!
1. Какая работа в Вашем опыте наиболее значима для Вас? Почему?
2. В чем она заключалась?
3. Что она дала Вам как профессионалу/человеку?
4. Каких достижений Вы добились?
5. Что не удалось сделать? Почему
6. По каким критериям и кто оценивал Вашу работу?
7. Как Вы поступаете если работы больше, чем времени?
8. Как Вы планировали свою работу?
9. Как Вы планировали работу Ваших подчиненных сотрудников?
10. Как Вы контроллировали работу своих сотрудников?
11. Что Вы делали при невыполнении плана?
-Сотрудниками
-Партнерами
12. Какую отчетность Вы использовали?
13. Как поддерживалась дисциплина? Примера нарушений и Ваших действий.
14. Как Вы разрешали конфликтные ситуации на конкретных примерах?
- С руководством
- С коллективом
- С клиентами
15. Что является главным достижением в Вашей жизни?
16. Кем бы хотели быть через 5 лет?
17. С каким типом руководителя Вы хотели бы работать?
18. Как бы Вас описали в нескольких словах
- Коолеги
- Подчиненные
19. Расскажите о Вашем максимальном несогласии с руководством.
20. Как поступаете, если надо принять решение, а инструкции нет?
21. Как поступаете, если утром дана одна инструкция, вечером - противоположная, а спросить не у кого?
22. Какие личные качества необходимы для той должности, на которую Вы претендуете?
23. Как Вы будете строить свою работу? (несколько строк в порядке Ваших приоритетов)
24. Что будет для Вас результатом и в какие сроки?
25. Уровень заработной платы, ожидаемой Вами на этой вакансии
26. Сколько бы Вы хотели зарабатывать?
27. Через какой период?